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關于印發《2018年黨風廉潔建設工作要點》的通知


作者:田健 文章來源:人力資源部 日期:2018-04-12 14:28 瀏覽量:100

  各黨支部、各子公司、公司各部門:
  
  現將《2018年黨風廉潔建設工作要點》印發你們,請按照要求,認真抓好落實。
 
2018年黨風廉潔建設工作要點
  
  2018年交投公司黨風廉潔建設工作總體思路是:深入學習貫徹黨的十九大精神,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實中、省紀委二次全會的要求,不忘初心、牢記使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持黨要管黨,全面從嚴治黨,以黨的政治建設為統領,突出思想教育,夯實“兩個責任”,強化自我監督、自覺接受監督,健全完善“五個五”長效機制,持之以恒抓好作風建設、紀律建設、制度建設,以黨風廉潔建設工作的新氣象,推動公司高質量發展。
  
  一、加強紀律建設
  
  (一)嚴格黨內生活。全面落實黨風廉潔建設“兩個責任”,公司董事長、黨總支書記負總責,副總經理對職責范圍內的黨風廉潔建設負責,年內每季度研究、安排黨風廉潔建設不少于1次,每季度進行專項檢查不少于1次,做到黨風廉潔建設工作有安排、有檢查、有總結,實行資料檔案痕跡化管理。認真組織開展“三會一課”、民主評議黨員和述職述廉活動,學習黨章、黨的十九大精神和新形勢下黨內生活若干準則、黨的路線方針政策、中省市紀委全會精神。嚴格執行《民主生活會制度》《領導干部個人重大事項報告制度》《述職述廉制度》《民主評議黨員制度》《廉政談話制度》等,建立完善公司《民主集中制》制度,嚴格黨內政治生活和組織生活,維護好風清氣正的政治生態。
  
  (二)嚴明政治紀律和政治規矩。嚴格按照市國資委黨委要求,精心組織召開年度民主生活會、組織生活會,查找黨組織、班子成員個人存在的問題,分析問題產生根源,開展批評與自我批評,明確措施,強化整改,臺帳管理。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
  
  (三)深入開展黨的紀律教育。開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”制度化常態化。各支部、子公司要堅持周一例會學習,認真學習、宣傳、貫徹落實黨的十九大和中、省、市紀委全會精神,全年集中學習不少于10次。擬于4月份召開黨建暨黨風廉潔建設工作會議,簽訂目標責任書,層層落實黨風廉潔責任。通過舉辦專題黨課、述職述廉、民主評議黨員、道德講堂、廉政文化墻、印發學習資料等形式,積極探索新形勢下紀律教育的新途徑、新載體、新方式,推動教育向廣大黨員拓展,向經常性教育延伸,促使黨員和黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
  
  (四)全面凈化黨內政治生態。通過黨員積分管理、述職述廉,加強對黨員的教育、監督和管理。完善《中層干部選拔任用制度》,聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律,開展廉政考試,任前談話,加強中層隊伍建設,建立風清氣正的政治生態。
  
  二、加強制度建設
  
  (一)加強黨風廉潔制度建設。修訂、完善、遵守企業內部管理制度,包括《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《公司章程》《公司議事規則》《黨總支議事規則》《“三重一大”決策事項制度》《“三項機制”制度》等,加強防范權力運行風險,明確企業決策范圍、事項和權限界定恰當、清楚,決策程序規范,決策方式明確,決策前應按規定進行相應醞釀、討論、論證和方案比較,決策時充分發揚民主,按規定程序和方式形成決議,決策過程記錄完整,決策做出后,及時向市國資委報告;積極推行廠務公開,加強運營管理,提高投資效益,確保國有資產保值增值。
  
  (二)落實全面從嚴治黨責任。要深入開展“落實兩個責任深化年”活動,公司黨總支(支部)書記和班子成員,以及機關、汽運黨支部,要層層建立責任清單、主體責任紀實和約談提醒臺賬,落實好清單明責、臺賬履責、定期監督、從嚴追責、年終考責五項制度,嚴格落實述職述廉和重要情況報告制度,班子成員年內開展約談提醒每人不少于4次,紀實手冊每月不少于1次,中層負責人述職述廉半年、年終各開展1次。
  
  三、加強作風建設
  
  認真學習和貫徹落實中央八項規定精神、八項規定實施細則和省市實施辦法,持之以恒糾正“四風”,嚴控“三公”經費,確保“三公”經費同比降低。按照市委巡察辦反饋的5個方面13個問題,我們采取了52項整改措施,要逐條整改到位,鞏固巡察整改成果。按照“年初整頓、節點檢查、明察暗訪、通報曝光、追責問責”的思路,把糾正“四風”往深里抓,在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,堅決杜絕違規接待、變換方式搞隱秘聚會等隱形“四風問題”。加強對工程項目建設、選人用人、大宗采購、招投標等重點領域、重點環節、重點崗位的廉政風險防控,做好懲防體系建設,扎緊制度籠子,規范權力運行,堅決防止不正之風反彈回潮。推行簽到制、公示崗、首問負責制,加強考勤管理,持續整風肅紀,大興調查研究,不斷轉變作風。
  
  四、加強執紀監督
  
  (一)深化運用“四種形態”。有效運用“四種形態”。完善群眾來信來訪、電話、網絡相結合的舉報體系,通過效能監察、行風監督等專項工作發現問題,拓寬案件線索來源渠道, 定期梳理問題線索,制定問題線索管理辦法、執紀審查工作流程。要堅持嚴管和厚愛相結合,在抓早抓小上深化,把紀律挺在前面,充分運用第一種形態,及時談話提醒、批評教育,防患于未然。對邊談邊犯、邊詢邊犯的要從嚴從重處理。同時,運用好“三項機制”,保護干事創業積極性。
  
  (二)開展警示教育。深入組織開展廉政文化進企業活動,組織員工學習、執行黨章和國家監察法等黨紀法規。突出警示教育的政治性,通過身邊典型事例、觀看警示教育專題片、參觀廉政文化基地等形式,全年開展警示教育活動應不少于3次,讓全體員工真正知敬畏、存戒懼、守底線。
  
  (三)做好執紀監督。嚴格執行政治紀律和規矩,認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀,加強對重點部門、窗口單位、權力崗位的監督, 嚴防損害群眾利益、破壞發展環境、影響公司形象的問題發生。做好巡察整改“回頭看”,完善制度建設,嚴肅財經紀律、工作紀律,確保整改落實全面到位。配合上級紀檢監察部門,做到無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾, 加大紀律審查力度,做到有案必查,對失職失責的嚴肅問責。對出現黨風廉潔建設責任落實不實、單位發生重大責任事故、出現嚴重違紀違法問題、發生群體性上訪事件、行風評比排名末位等情形的,實行“一票否決”,并追究相關領導責任。
  
  五、加強自身建設
  
  積極與市委組織部、市國資委聯系,盡快配備公司紀委書記,確保紀檢監察人員專職專責;堅持和完善黨政“一把手”負總責、領導班子成員“一崗雙責”、部門負責人各負其責、全體員工參與的黨風廉政建設和紀檢監察工作領導體制和工作機制,構成反腐倡廉工作合力,做好紀法銜接工作,實現對本公司所有行使公權力的人員監察全覆蓋,各黨支部、子公司也要加強紀檢監察隊伍建設,按照忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔和“四個過硬”的要求,配齊紀檢委員和兼職紀檢監察員,建立完善請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理等工作規程。要加強紀檢監察人員業務學習培訓,打造忠誠干凈擔當隊伍,不斷提高政治素質和工作能力。

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